إدارة التغيير والتطوير التنظيمي

✍️ تأليف: جمال محمد عبد الله

عدد الصفحات : 198 صفحة

في عالم متسارع لا يعترف بالجمود، تأتي إدارة التغيير كأداة حيوية لبقاء المؤسسات وتقدمها.

يتناول هذا الكتاب المفاهيم الأساسية لتغيير الهياكل التنظيمية، وأساليب التطوير المؤسسي، والممارسات القيادية الفعالة في مواجهة مقاومة التغيير.

يوفر المؤلف إطارًا نظريًا وتطبيقيًا يساعد الإداريين، والقيادات التنفيذية، والمستشارين على بناء منظمات مرنة ومتجددة.

📌 مناسب لـ:

المهتمين بالإدارة الحديثة

مدراء التغيير والتطوير المؤسسي

طلاب إدارة الأعمال والموارد البشرية

قادة الفرق والمشاريع

📈 كتاب عملي لمن يسعى إلى تحديث الأنظمة، وقيادة التغيير بثقة، وبناء ثقافة تنظيمية متطورة.