التعويض الإستراتيجي منهج إدارة المورد البشري الجزء الأول

تأليف : جوزيف مارتشوكيو

ترجمة : عبد المحسن النعساني

اشتمل الكتاب على ستة أجزاء، تناو لاجزء الأول أسس التعويض الإستراتيجي. أما الجزء الثاني، فتناول أسس دفع الأجور ، وضم ثلاثة فصول، تم من خلالها استعراض الأسس الشائعة في دفع الأجور، وتعرض الجزء الثالث لتصميم أنظمة التعويض، وضم ثلاثة فصول،تم من خلالها توضيح كيفية بناء أنظمة الأجور التي تتسم بالاتساق الداخلي، وآلية بناء أنظمة الأجور ذات التنافسية السوقية، أما الجزء الرابع، فتم تخصيصة للامتيازات الوظيفية، وضم ثلاثة فصول، تم من خلالها استعراض الامتيازات الاختيارية، وبرامج التأمين الصحي، والتقاعدي التي ترعاها الشركة، وكذلك الامتيازات المفروضة بحكم القانون. وتناول الجزء الخامس بعض التحديات الحديثة التي تواجه التعويض الإستراتيجي. وأخيراً، فقد تناول الجزء السادس قضايا التعويض حول العالم.